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Coaching für Führungskräfte

Als Leistungsträger in Unternehmen haben Sie eine hohe Verantwortung. Sie stehen für die Ziele des Unternehmens gerade, benötigen eine hohe Selbstmotivation, um Mitarbeitende zu Höchstleistungen anzusporen. Aber vor allem müssen Sie klar kommunizieren können, was Ihre Strategien und Gedanken sind. Lassen Sie mich hier Ihr Sparringspartner sein. Als Programmdirektor hatte ich selbst jahrelang Führungsverantwortung und in der Spitze über 40 Leute "unter mir". Und ich weiß, wie wichtig Kommunikation ist. Dabei geht es mir nicht um "Achtsamkeit" und auch nicht um einen systemischen Coaching-Ansatz. Ich bin einfach für Sie da. Zum Plaudern. Zum Pläne schmieden. Zum Ideen für Ihre Kommunikation und ihren Auftritt entwickeln.

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Das dies als Einzelcoaching stattfindet, ist klar!

Ich bin Ihr Peoplecoach und Sparringspartner!

Und dazu ein Menschenanalytiker mit hoher Empathie.

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Coaching-Themen für Führungskräfte

MÖGLICHE THEMEN:

  • Veränderungen/Change-Prozesse wie Fusion, Wachstum oder Krisen meistern

  • Feedback-Kultur stärken

  • Interne Kommunikation verbessern

  • Mitarbeiterführung und -kommunikation

  • Kommunikative Führung auf Distanz (z.B. im Home Office, Außendienst)

  • Einstieg in eine neue Führungsposition (Duftmarke setzen und positionieren)

  • Persönliche Souveränität – vor allem im Auftritt und der Kommunikation

  • Eigenbild vs. Fremdbild

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